В практике работы пенсионного фонда часто встречаются проблемы с не правильным расчетом пенсии гражданам. Человек может честно трудится всю жизнь, однако обнаружить, что его обманули при начислении законно заработанной пенсии.

Это происходит из-за проблем с отчетностью, предоставляемой в пенсионный фонд работодателями, из-за утраты документов, а также просчетами в работе сотрудников пенсионного фонда.

Перерасчет пенсии за советский стаж

В настоящее время существует несколько систем начисления пенсии по старости. Людям, чья трудовая деятельность в основном проходила в советские годы, выгоднее брать для расчета пенсии именно эти данные. То есть, если пик Вашей карьеры пришелся на период существования СССР, Вы имели наиболее высокую заработную плату в эти годы, то имеет смысл зачесть данный период. При расчете пенсии берутся во внимание два фактора: трудовой стаж и заработная плата в рассматриваемый промежуток времени.

Трудовой стаж для расчета пенсионных выплат составляет 5 лет. То есть, необходимо учитывать пятилетку, при которой Ваши доходы были самые высокие. Высокие по отношению к среднему заработку по региону в тот период времени и одновременно самые высокие относительно других периодов Вашей трудовой деятельности.

Часто при выходе на пенсию человек не указывает те периоды, которые были бы для него наиболее выгодны. Это является причиной того, что пенсионные выплаты производятся в гораздо меньших размерах.

Также, важно понимать, что на начисление пенсии влияет общий трудовой стаж. Это значит, что какие-либо неучтенные периоды стажа также отрицательно влияют на определение размера пенсии. Зачастую проблемы с документооборотом могут служить проблемой того, что некоторые периоды не включаются в стаж пенсионера при начислении пенсии. При этом сотрудники пенсионного фонда сообщают гражданам, что Вы обязаны доказать, что Вы действительно работали в данной организации в данный период времени, несмотря на имеющуюся запись в трудовой книжке. Обратите внимание, что согласно ст. 62 КАС РФ, обязанность доказывания законности оспариваемых нормативных правовых актов, актов, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами, решений, действий (бездействия) органов, организаций и должностных лиц, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, возлагается на соответствующие орган, организацию и должностное лицо. Указанные органы, организации и должностные лица обязаны также подтверждать факты, на которые они ссылаются как на основания своих возражений.

Перерасчет в таких случаях возможен в заявительном порядке. В заявлении, подаваемом в пенсионный фонд необходимо указать следующие данные:

Обстоятельства, которые необходимо учесть при перерасчете пенсии. То есть, те периоды Вашего трудового стажа, которые не были учтены. Обращение будет рассмотрено значительно быстрее в том случае, если требования о перерасчете будут подкреплены нормами действующего законодательства. Нормы права в каждом конкретном случае разные. Мы настоятельно рекомендуем проконсультироваться с юристом по праву социального обеспечения перед подачей документов для формирования правовой позиции. Также, необходимо указать четкие требования. Например, обращение с требованием «Прошу разобраться в данном вопросе» не содержит четкого результата, который человек хочет получить. Корректное обращение будет содержать четкое недвусмысленное требование. Например: «Требую учесть для расчета страховой пенсии по старости период моей, Иванова Ивана Ивановича, трудовой деятельности в организации Государственное бюджетное учреждение «Завод №1» в должности старшего механика в период с 1 декабря 1975 года по 1 мая 1980 года». ВАЖНО: после изменения суммы пенсионных выплат Вы имеете право взыскать сумму недополученных выплат за прошедшие три года.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам

При окончании трудовой деятельности, работающий пенсионер имеет право на перерасчет пенсионных выплат с учетом накопленных коэффициентов. То есть, с момента выхода на пенсию и до момента окончания трудовой деятельности пенсионеру начисляются дополнительные баллы, которые и будут служить основанием для прибавки.

Данная процедура проводится в заявительном порядке. Желательно подать заявление до момента окончания трудовой деятельности. Как подать заявление читайте выше.

Досрочный выход на пенсию

Перечень лиц, имеющих право на досрочную страховую пенсию достаточно широк. Он регламентируется ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Требования законодательства для назначения досрочной страховой пенсии достаточно обширны. По общему правилу, право на назначение досрочной страховой пенсии имеют мужчины в возрасте 50-55 лет и женщины в возрасте 45-50 лет при условии выработки достаточного периода в тяжелых или вредных условиях труда, либо в местностях крайнего севера, либо приравненных к ним. Требования к конкретным профессиям и специальностям разнятся в зависимости от периода и региона трудовой деятельности (более подробно можно узнать по телефону горячей линии на нашем сайте).